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        ·“同工同酬”是勞務派遣工尊嚴的底線 2014-7-18
        ·運用法技術規制勞務派遣 2014-7-18
        ·南通工傷保險待遇上調 每人每月增加10.5% 2014-7-17
        ·勞務派遣用工四大熱點變化 2014-7-17
        ·派遣工超10%須向政府備案 2014-7-17
        ·派遣員工的工資能否計提職工福利費 2014-7-16
        ·勞務派遣新規施行 派遣工:差別在福利 2014-7-16
        ·上海單位使用派遣工不得超用工總量10% 2014-7-16
        ·上海在兩年內將派遣工比例降至10% 2014-7-15
        ·《勞務派遣暫行規定》派遣用工新規怎樣保權益 2014-7-15
        ·廣東將公布同工不同酬等違法用人單位 2014-7-14
        ·勞務派遣法規完善 2014-7-11
        ·勞務派遣可引入公益訴訟 2014-7-10
        ·7月起勞務派遣須持許可證 2014-7-7
        ·勞務派遣企業持證上崗 2014-7-2
        ·2014年司法考試經濟法講解:勞務派遣 2014-7-2
        ·廣東將嚴查勞務派遣同工不同酬等違法行為 2014-7-2
        ·粵人社部門即將嚴查勞務派遣用工違法行為 2014-7-2
        ·廣東勞務派遣法規完善 2014-7-2
        ·勞務派遣和人事代理有什么區別 2014-6-30
        ·未解除勞動合同又簽署勞務派遣協議屬無效 2014-6-28
        ·暑假工的陷阱有哪些 2014-6-27
        ·勞務派遣有哪些方式 2014-6-26
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        ·勞動合同法修改,勞務派遣何去何從 2013-4-8
        ·粵大學生簽約下降10% 2013-4-3
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